・法的規制があまりない

・事業収益を株主に分配できる

・意思決定が早く、迅速に対応できる

・責任範囲は株式の引き受け金額が限度

・非課税が認められているなど優遇措置がある

・出資の多少かかわらず、発言権や選挙権は平等

・団体名による契約や登記が可能

・公的機関からの補助、助成が受けやすい

・NPO独自の税金制度と節税対策

・有限責任

・出資と配当の比率を自由に定める事ができる

・機関設計が自由

・法人課税がない（パススルー課税）

・契約の際には、個人保証、個人契約となる

・責任範囲が個人の無限責任となる

・法人限定の契約を求める行政、企業とは規約が限定される

・利益優先の企業体とみられやすい

・行政との協働は取り組みづらい

・知名度が低い

・経営と労働が一体なため、組合員の意思統一に時間がかかる

・解散の場合、残余財産は個人には戻らない

・行政の監督を受ける

・出資のみの組合員は認められない

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